Treinamento de multiplicador

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Capacidade adquirida ao longo do tempo, por meio de experiências e aprendizados, o conhecimento é ainda mais útil ao ser compartilhado. Diante desse fator, muitas empresas reconhecem a importância de ter na equipe profissionais que possam passar adiante sua experiência e entendimento profundo sobre determinada área. Para isso, buscam cada vez mais o treinamento de multiplicador.

treinamento de multiplicador possibilita que empresas identifiquem e definam colaboradores que possam ser agentes internos de transformação. Essas pessoas contribuem para que mudanças necessárias sempre ocorram, a fim de que o negócio evolua. Após o treinamento de multiplicador, o profissional detém conhecimento específico e aprofundado – seja um sistema, uma ferramenta, uma metodologia ou qualquer outro aspecto relevante para a empresa – apto a replicar esse aprendizado por meio de cursos, workshops, reuniões ou treinamentos para outros funcionários.

principais vantagens de realizar treinamento de multiplicador

O objetivo do treinamento de multiplicadores é desenvolver habilidades e capacitar funcionários com alto potencial num escopo amplo de conhecimento de metodologias Lean Six Sigma necessárias para que possam atuar em projetos de melhoria, kaizens e iniciativas de aperfeiçoamento de processos e produtos.

Com qualificação adequada, após os participantes do treinamento de multiplicador obter sua certificação, estarão aptos a planejar e implementar um programa de melhoria focado em:

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A Ótima oferece treinamento de multiplicador para empresas de médio e grande porte de qualquer segmento. Presente desde o ano de 2000 nas áreas de planejamento estratégico, estruturação de programas de melhoria e excelência operacional, a empresa presta serviços para todo o Brasil, com foco em aproveitar os recursos internos e otimizar processos. O treinamento de multiplicador da Ótima é uma das metodologias que a empresa utiliza para a construção de uma cultura focada na melhoria e eficácia dos processos de trabalho internos, com: